Hội nghị trực tuyến tổng kết công tác cải cách hành chính giai đoạn 2011-2020

Đồng chí Lưu Xuân Vĩnh, PHó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban chỉ đạo CCHC và nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh tỉnh chủ trì hội nghị. Dự họp có đồng chí Trần Minh Lực, UVTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; lãnh đạo các sở, ban ngành, đoàn thể; Chủ tịch UBND cấp huyện, thành phố, xã, phường, thị trấn tại 7 điểm cầu huyện, thành phố.

Giai đoạn 2011-2020, công tác CCHC của tỉnh được triển khai toàn diện trên các lĩnh vực, thể chế của nền hành chính được tiếp tục đổi mới, chất lượng về nội dung và hình thức, tính hiệu quả và tính khả thi của các văn bản quy phạm pháp luật được nâng lên. Số lượng thủ tục hành chính (TTHC) được rà soát, chuẩn hóa trên địa bàn tỉnh hiện nay là 1.966 thủ tục, thực hiện công khai, minh bạch thuộc thẩm quyền giải quyết tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo đúng quy định. Hiện nay, có 18/18 sở, ngành, cấp tỉnh; 7/7 huyện, thành phố và 65/65 xã, phường, thị trấn thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông. Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh hoạt động ổn định, thông suốt và hiệu quả, thực hiện tiếp nhận với tổng số 1.414 thủ tục của 18 cơ quan, đơn vị. Công tác cải cách TTHC đạt nhiều kết quả tích cực, việc kiểm soát TTHC được duy trì ổn định. Tổ chức bộ máy của các cơ quan hành chính các cấp đã được kiện toàn theo đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương từ năm 2011 đến nay; thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 (Khóa XII) đã hoàn thiện khung năng lực vị trí việc làm đối với công chức; đồng thời ban hành kế hoạch tinh giảm biên chế công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã. Công tác tinh giản biên chế tiếp tục được đẩy mạnh. Công tác xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được đẩy mạnh theo tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm; hàng năm đều triển khai quyết liệt các biện pháp nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ; đã phê duyệt quy hoạch cán bộ và triển khai thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý; rà soát, đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm…

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh biểu dương kết quả CCHC của tỉnh trong giai đoạn 2011-2020. Để tiếp tục triển khai có hiệu quả công tác CCHC giai đoạn 2021-2030, Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các sở, ngành, địa phương tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác xây dựng, thẩm định và ban hành văn bản quy phạm pháp luật, nhất là bảo đảm tính khả thi khi ban hành văn bản. Thực hiện cải cách quyết liệt, hiệu quả TTHC, gỡ bỏ mọi rào cản từ phía các cơ quan quản lý và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; giảm chi phí thời gian, chi phí không chính thức để huy động mọi nguồn lực đầu tư phát triển. Xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch; công khai các quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất, phát triển ngành, lĩnh vực, danh mục các dự án kêu gọi, thu hút đầu tư; tích cực hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp, theo tinh thần “2 nhanh, 3 tốt”. Làm tốt công tác giải phóng mặt bằng, giải quyết TTHC để đẩy nhanh tiến độ giải ngân đầu tư công, đầu tư ngoài ngân sách, đặc biệt là các dự án trọng điểm, có quy mô lớn, có sức lan tỏa. Tiếp tục thí điểm thực hiện thi tuyển một số chức danh lãnh đạo, quản lý theo đề án và lộ trình của Trung ương; đổi mới phương thức tuyển dụng công chức, viên chức theo hướng ứng dụng CNTT trong việc tổ chức thi tuyển đảm bảo công khai, minh bạch và tạo sự đồng thuận của dư luận đối với kết quả thi tuyển. Đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong hoạt động của các cơ quan nhà nước, hoàn thành xây dựng chính quyền điện tử, hướng tới nền kinh tế số. Tiếp tục hoàn thiện, nâng cấp mở rộng cổng dịch vụ công trực tuyến của tỉnh, liên thông với cổng dịch vụ công trực tuyến quốc gia nhằm đáp ứng yêu cầu giải quyết TTHC cho người dân, doanh nghiệp trong thời kỳ cuộc cách mạng công nghệ 4.0. CCHC phải gắn vào nâng cao các chỉ số PCI, PAR INDEX, SIPAS, PAPI, DDCI… Tiếp tục phát huy hiệu quả hoạt động của Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh, ưu tiên nguồn lực đầu tư xây dựng các Trung tâm hành chính công của cấp huyện, xã. Đồng thời, yêu cầu người đứng đầu các cơ quan hành chính các cấp phải tập trung rà soát, đánh giá chính xác những hạn chế, yếu kém của đơn vị mình để từ đó xây dựng các giải pháp khắc phục, góp phần nâng cao hiệu quả công tác CCHC trong giai đoạn tới.

Nhân dịp này, UBND tỉnh đã tặng Bằng khen cho 38 tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc về thực hiện nhiệm vụ CCHC giai đoạn 2011- 2020.

Xuân Bính