Tổng kết thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII)
về "Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước". Ảnh: HT
Sau 20 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII), đội ngũ cán bộ các cấp huyện Ninh Phước đã phát triển về số lượng và chất lượng. Đa số cán bộ, công chức đều có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực thực tiễn trong công tác, tham mưu tốt giúp cấp ủy, chính quyền, đoàn thể cụ thể hóa các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước phù hợp với điều kiện của địa phương. Công tác đánh giá cán bộ hàng năm được thực hiện đúng quy trình, quy định. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong quy hoạch, cán bộ dự nguồn được thực hiện tốt.
Thời gian tới, Huyện ủy Ninh Phước tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức, lối sống lành mạnh, kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, có tư duy đổi mới, sáng tạo, chuyên môn, nghiệp vụ vững vàng, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh hội nhập, phát triển. Phấn đấu đến năm 2020: 100% cán bộ trong quy hoạch lãnh đạo huyện, trưởng, phó phòng, ban và tương đương có trình độ đại học trở lên về chuyên môn nghiệp vụ, trung cấp trở lên về lý luận chính trị; trên 55% cán bộ chủ chốt xã, thị trấn có trình độ cao đẳng trở lên; quan tâm bồi dưỡng, bố trí đối với cán bộ công chức dự bị.
Hoàng Trung